Compliance und Nachhaltigkeit

Die Globalisierung und die boomende Nachfrage nach „Fast Fashion“ haben auf der Produktionsseite zu einem enormen Druck auf die einkommensschwachen Länder der Bekleidungsindustrie geführt. Katastrophen wie das Rana Plaza in Bangladesch im Jahr 2013 sowie Umweltprobleme und Rohstoffknappheit sind nur zwei Beispiele dieser komplexen, globalen Problematik. Begriffe wie „Corporate Social Responsibility (CSR)“ und Nachhaltigkeit wurden von den Medien, von Regierungen und den NGOs ins Leben gerufen. Doch diese Themen betreffen uns alle, da wir einerseits als Endverbraucher die Umweltbelastungen von „Fast Fashion“ kennen und andererseits auch wissen müssen, unter welchen Bedingungen unsere Kleidung hergestellt wird. In diesem neuen Zeitabschnitt ist Retail Tribes eine Modeplattform mit ganzheitlicher Erfahrung und einer auf Nachhaltigkeit fokussierten Corporate-Mission. Wir bieten nicht nur eine Reihe von „Tools“ an, damit ihr die Ansprüche eurer Kundschaft erfüllen könnt, sondern wir wollen auch Mensch und Umwelt respektieren. Und zwar überall auf der Welt! Für uns ist CSR kein "Add-on", sondern die einzige Art, wie wir bei Retail Tribes Business betreiben und wie wir uns langfristig engagieren wollen. Darauf baut die Geschäftspolitik von Retail Tribes.

Transparenz ist unserer Meinung nach das zentrale Instrument, mit dem Compliance und Nachhaltigkeit umgesetzt werden. Über klare Antworten auf die wichtigen Fragen „Wie, durch wen und aus welchen Materialien werden unsere Produkte hergestellt?“, können wir unsere „Corporate Mission“ in die Tat umsetzen. Deshalb verfügt Retail Tribes über ein eigenes Compliance-Team, welches unsere Produktionspartner regelmässig besucht. Wir führen Buch über all unsere Lieferanten und sind bestrebt, dass die Compliance-Richtlinien auf höchstmöglichem Niveau eingehalten werden. Täglich vergeben Firmen bestimmte Artikel oder einen Teil des Produktionsprozesses an andere Firmen im Subcontracting. Um die Vergabe von solchen Unteraufträgen CSR-konform zu gestalten, haben wir von Retail Tribes zwei grundlegende Massnahmen ergriffen: Erstens haben wir Richtlinien für die Vergabe von Unteraufträgen in unseren Verhaltenskodex aufgenommen. -- Dieser Verhaltenskodex wird allen unseren Lieferanten vorgelegt und zwar nicht bloss zur Unterschrift, sondern zur strengen Einhaltung aller darin enthaltenen Bestimmungen. Zweitens setzen wir ein Kartierungssystem ein, welches den gesamten Maschinenpark einer Fabrik registriert und all jene Maschinen auflistet, die zur Herstellung ganz bestimmter Kleidungsstücke eingesetzt werden. Indem wir also die Gesamtkapazität einer Fabrik aber auch die benötigte Auslastung zur Herstellung eines spezifischen Kleidungsstückes kennen, können wir den Produktionsprozess als Ganzes und die Vergabe von Unteraufträgen besser einschätzen.

Wir sind in Bangladesch, Indien, China sowie der Türkei für die Herstellung unserer breitgefächerten Kollektionen tätig und können auf die Weise die länderspezifischen Stärken nutzen. Denn jede Textilindustrie besitzt ihre ureigenen Traditionen, was uns wiederum ermöglicht, vor Ort die beste Qualität zum bestmöglichen Preis auszuhandeln. Dabei setzt Retail Tribes den Schwerpunkt auf komplette Kinder- und Babykollektionen und konzipiert zusätzlich gezielte Sonderangebote für Damen und Herren.

Obwohl die Produktion in verschiedenen Ländern stattfindet, setzen wir uns für vollumfängliche Compliance und Nachhaltigkeit ein. Bevor wir überhaupt mit der Produktion starten, besuchen und prüfen wir jede einzelne Fabrik. Damit nicht genug! Wir fordern unsere Partner auf, einen Verhaltenskodex zu unterzeichnen, der die Kernkonventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) enthält und klare Bedingungen ausformuliert. Alle Lieferanten von Retail Tribes müssen nachweisen, dass diese Bedingungen erfüllt sind. Bitte schaut mal in unseren Verhaltenskodex.